Personalleitbild

&

Führungsleitlinien

Im Alltag kann es auch schonmal hektisch werden. Damit wir gerade in stürmischen Zeiten nicht vergessen, was uns wichtig ist und wie wir unsere Vision: "Digital Champions: Made in Germany!" zusammen umsetzen möchten, haben wir ein Personalleitbild und Führungsleitlinien erarbeitet:

Beides dient sowohl bestehenden als auch potentiellen, neuen Mitarbeiter*innen und Führungskräften als Orientierung und Maßstab für ihr Handeln und beschreibt, wie wir uns unser gemeinsames Miteinander vorstellen.

Personalleitbild & Führungsleitlinien
Unser Personalleitbild

Auf dem Weg zur qualitativ führenden iT-Unternehmensberatung Deutschlands für die Digitale Transformation gestalten wir den digitalen Wandel im Mittelstand.

Unsere Leistungen sind jederzeit überdurchschnittlich. Und so sind auch die Menschen bei R.iT.

Bei uns arbeiten Menschen, die hohe Ziele als Motivation empfinden und auf dem gemeinsamen Weg zur besten Lösung in die Verantwortung gehen.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem ehrlichen und offenen Umgang miteinander, in der jede Meinung gehört wird. Damit das Richtige, nicht das Mächtige gewinnt.

Wir zeigen hohen Einsatz. Wir geben all unsere Energie. Wir nennen die Dinge beim Namen. Damit die Menschen bei uns wachsen – für sich und fürs Unternehmen.

Zu uns passt, wer das erkennt und verantwortungsvoll zu nutzen weiß.

Unsere Führungsleitlinien

Präambel

Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir tun alles dafür, dass sie mit uns wachsen.

1.

vorausschauend beraten

hexagon

Wir unterstützen unsere Kunden proaktiv und exzellent.

2.

fokussiert agieren

hexagon

Wir fokussieren auf die Zielerreichung bei allem, was wir tun.

3.

Werte vorleben

hexagon

Wir geben Orientierung in Wort und Tat.

4.

empathisch handeln

hexagon

Wir schaffen eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

5.

reflektieren & adaptieren

hexagon

Wir sind jederzeit anpassungsfähig, weil Rahmenbedingungen sich stetig ändern.

6.

Lernkultur stärken

hexagon

Wir machen aus Fehlern eine Chance und feiern Erfolge.

7.

fördern & fordern

hexagon

Wir verpflichten uns der ständigen Weiterentwicklung.

8.

konstruktiv kollaborieren

hexagon

Wir denken und handeln interdisziplinär und ganzheitlich.